A tevékenységet egy fedett edzőbázison bonyolították le, és minden munkatárs részt vett benne. A rendezvény előtt önbemutatóval kezdtük, hogy mindenki többet tudjon meg egymás hátteréről és szakterületeiről, ezzel is elősegítve a csapat közötti kommunikációt és együttműködést.
Ezt követően csapatmunka projektek sorozatát hajtottuk végre. Ezek egyike a „River Crossing Game” volt, amely azokat a kihívásokat és nehézségeket szimulálta, amelyekkel a csapatok szembesülnek munkájuk során. Mindegyik csapat kötélre állt, és együtt kellett átkelniük egy virtuális „folyón”. Ehhez szoros együttműködésre és együttműködésre volt szükség a csapattagok között. Ezen a játékon keresztül felismertük a csapatmunka, a kölcsönös támogatás és a bizalom fontosságát.
Egy másik projektben csapatrejtvényt játszottunk. Minden csapat kapott egy-egy kirakós darabot, és együtt kellett dolgozniuk a helyes összeállításuk érdekében. Ez a projekt a csapattagok kommunikációs és koordinációs képességeit hangsúlyozta. Nem csak a formákat és színeket kellett mindenkinek megneveznie a feladványon, hanem meg kellett tanulnia hallgatni és megérteni másokat a feladat gyors elvégzése érdekében.
A csoportépítő tevékenységek végén elmélkedést és összefoglalót tartottunk. Mindenki megosztotta tapasztalatait és tanulságait a tevékenységből. Mindannyian felismertük, hogy a csapatmunka kulcsfontosságú a cég sikerében, és ezzel a tevékenységgel nemcsak jobban megértettük egymást, hanem tisztáztuk a csapatmunka fontosságát is.
A csoportos tevékenységben részt vevő munkatársak mind azt mondták, hogy sokat nyertek, és mindannyian jobban megértették a csapatmunka fontosságát és a csapattal való jobb együttműködést. Úgy gondoljuk, hogy ez a tevékenység pozitív hatással lesz a vállalat fejlődésére és munkatársaink személyes fejlődésére. Bízunk benne, hogy a jövőben tovább mélyítjük a csapatmunkát, és jobban hozzájárulunk a cég sikeréhez.
